合同变更协议模板是指合同双方为了改变原合同的规定而签订的协议书。这个协议书可以是书面或口头的,其中包含了对合同条款、条件和义务的修改,以更好地适应双方的需求和期望。合同变更协议可以确保双方对合同变更的共识和同意,并确保双方遵守新的协议。以下是有关于合同变更协议模板的有关内容,欢迎大家阅读!
甲方:_______________
乙方:_______________
为了适应当前市场经营管理,拓宽经营建设工程范围,进一步提高经济效益,经(__________公司)研究决定:_______________变更__________有限公司的法人代表,为分清经济及民事责任,甲方与乙方特立此协议:
具体事项如下:
一、必须总公司法人代表下任命书:
1、任命__________为辽宁公司的`法人代表(总经理)
2、免去公司原法人代表兼董事长__________的职务
二、__________公司应该是自负盈亏的独立法人单位,性质为股份制企业,设董事会,由四名股东组成。
董事会名单及所占股权:
1、__________占51%股权;
2、__________占34%股权;
3、__________占10%股权;
4、__________占5%股权。
三、财务人员二名由双方各委派一名(会计员、出纳员)。
四、原定子公司资质手续注册完备后,向总公司交纳贰佰万元上网费,由于至今尚未注册完备,故此,由乙方负责向总公司交纳。
五、由乙方全面负责企业的日常经营管理,组织购置或租用公司办公场所,购置办公设备和办公用品及工具、车辆等。
六、自法人代表变更并接交之日七,一切经济责任及民事责任由乙方负责。变更前由甲方负责(包括债权债务)。
七、此协议经双方签字后即生效,未尽事宜,另外协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。
八、此协议一式六份,股东各执一份,存档一份。
甲方:_______________(签字)
乙方:_______________(签字)
中证人:_______________(签字)
____年_____月_____日
甲方:_________________建设工程有限公司
乙方:______________身份证号码:________________户籍地址:_____________联系电话:_________________
甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规规定,在合法自愿基础上,经友好协商签订本工程变更施工合同补充协议书,以资共同遵守。
第一条:_________________协议目的
为了有效利用资源,达到互利共赢的局面。经双方协商,一致同意乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本协议,明确双方的权利与义务及其挂靠期内的`注意事项。
第二条:_________________甲方的基本权利和义务
1、甲方的权利:_________________
(1)甲方按照实际结算支付金额向乙方纯提结算金额的%,作为工程管理服务费。
(2)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,并予以处罚,并要求乙方赔偿由此带来的损失,情节严重追究法律责任。
2、甲方的义务:_________________
(1)甲方在本协议生效之后,应向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。
(2)甲方在本协议生效之后,应向乙方提供经营所需的银行账户和相关财务支持和票据支持。
(3)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。
甲方(盖章)___________
乙方(签章)___________
____年_____月_____日
甲方:(原出租方)
乙方:(原承租方)
丙方:(现承租方)
甲乙双方于年月日就位于的房屋(以下称目标房屋)签订了房屋租赁合同(以下简称租赁合同),甲、乙、丙三方经协商一致,同意将租赁合同中的乙方变更为丙方,特达成如下变更协议,共同遵照执行。
1、租赁合同中的乙方变更为丙方,丙方继续履行租赁合同中乙方作为承租人的全部权利义务,但乙方已经依约履行完毕的部分和本协议另有约定的除外;
2、甲方保证继续享有作为出租方的权利和承担出租方的义务;
3、丙方应当负责自年月日后产生的租金及相关费用,此前的任何费用与丙方无关,由甲乙双方自行解决;
4、丙方在租赁期内的经营管理不受甲方干涉,丙方有权对目标房屋自行设计决定租赁区域功能,丙方有权对目标房屋的部分场所进行招商、转租;
5、丙方租赁期满或提前解约,应在天内将目标房屋及场地交还甲方,目标房屋依机器设备拆除后的现状(不含移动设备、冷气、电器设备)交还甲方。丙方迁出目标房屋时,有权拆走乙方和丙方投资的设备、设施、商品,如遗留家具杂物不搬者,视同放弃,无条件交予甲方处理;
6、租赁期内,若因甲方提供丙方经营所需用的水、电、暖设施不能正常供应,致使丙方或分租户不能正常经营,甲方同意免除相应时间的租金,不能正常经营的时间超过天的,丙方可以提前解约,丙方因此提前解约的,甲方向丙方支付违约金元;
7、甲方为丙方办理或变更合法经营的.各种证照提供产权证明、场所使用证明等手续。如因甲方未及时提供相关手续导致丙方不能依法营业的,丙方有权免交相应的租金和费用。
8、除上述内容外租赁合同其他内容不变,但乙方已经履行完毕的部分除外。租赁合同与本协议不一致的地方以本协议为准;
9、本协议自三方签字盖章之日起生效,本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份。
甲方:(盖章)
法定代表人或授权人:(签字)
乙方:(盖章)法定代表人或授权人:(签字)
丙方:(盖章)法定代表人或授权人:(签字)
_____更协字_____号
商务单位:____________市______有限公司
承办单位:_______________
甲方工厂:_______________
乙方:_______________
承办单位与乙方在_________年_________月_________日签订_____协字第_____号协议,成立甲方工厂。批准文号是_____外引字第_____号,加工装配______。协议有效期至_________年_________月_________日。各方合作良好。由于______原因,现作如下变更
1、承办单位,由原______变更为______。
2、承办单位名称,由原______变更为______。
3、承办单位代表,由原______变更为______。
4、甲方工厂名称,由______变更为______。
5、甲方地址,由原_____变更为_____。
协议变更前后甲方工厂发生的债权债务自变更协议批准之日起由现乙方______公司承担。原协议的其他条款按原协议执行。
本变更协议一式_____份,自各方代表签字盖章并经主管部门批准之日起生效。
商务单位:_______________市______有限公司
原承办单位:_______________
代表:___________
原代表:_______________
现承办单位:_______________
现代表:_______________
甲方工厂:_______________
原乙方:_______________
代表:_______________
原代表:_______________
现乙方:_______________
现代表:_______________
_________年_________月_________日
劳动合同变更协议书范例一:
甲方:______
乙方:______
经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:
劳动合同变更的内容:
甲方(盖 章)乙方(签 章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(签章)
日期: 年月日日期: 年月日
用人单位(甲方):_________________
地址:_________________
员工姓名(乙方):_________________
员工身份证号码:_________________
经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。具体变更内容如下:_________________
1、第条项变更为:_________________
2、第条项变更为:_________________
本变更协议正本一式两份,双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方:_________________(盖章)乙方(签名):_________________
法人代表(委托代理人)签名:_________________身份证号:_________________
日期:_________________日期:_________________
商务单位:_______________
承办单位:_________________
甲方工厂:_________________
乙方:_________________
承办单位与乙方在年月日签订深宝协字第号协议,成立甲方工厂。批准文号是深宝外引字第号,加工装配。协议有效期至年月日。各方合作良好。由于原因,现作如下变更:_
1、承办单位:_________________由原变更为。
2、承办单位名称:_________________由原变更为。
3、承办单位代表:_________________由原变更为。
4、甲方工厂名称:_________________由变更为。
5、甲方地址:_________________由原变更为。厂房面积。
6、乙方:_________________由原变更为。
7、乙方名称:_________________由原变更为。
8、乙方签字代表:_________________由原变更为。
(协议变更后甲方工厂的债权债务处理请选择)
①协议变更后甲方工厂的一切债权债务仍由现乙方公司承担。
②协议变更前甲方工厂发生的债权债务由原乙方公司承担,变更后甲方工厂发生的债权债务自变更协议批准之日起由现乙方公司承担。
③协议变更前后甲方工厂发生的债权债务自变更协议批准之日起由现乙方公司承担。原协议的其他条款按原协议执行。
甲方(盖章)___________
法定代表人(签章)___________
乙方(签章)___________
____年_____月_____日
____年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为________期合同。
本合同________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资____元。
执行不定时工作制的工资________元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于________元。
五、保险福利待遇
第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇:
六、劳动纪律
第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的;
4.义务服兵役期间的;
第二十五条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按____________办理,不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。
第二十六条乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
1.经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的:
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的。
3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。
以上三种情况,如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。
第三十三条甲方解除本合同后,未能按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十四条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。
第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十八条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训和招接收费。其标准为:服务(工作)每满一年培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满5年不再偿付。
九、劳动争议处理
第三十九条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
第四十条甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。
第四十一条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第四十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
____年____月____日____年____月____日
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