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茅台公开高管薪酬 茅台董事长2022年税前报酬超百万

浏览次数: 发布时间:2024-03-09 17:41:27

据最新消息,贵州茅台集团官网近日公开高管薪酬,据公开的报告显示,茅台董事长2022年税前报酬超百万,这样的工资你觉得高还是不高呢?不知道这个薪酬包不包含年终奖,股票收益,公司分红等等,一起去看具体详情吧。

茅台公开高管薪酬 茅台董事长2022年税前报酬超百万

茅台公开高管薪酬

贵州茅台集团官网近日公布的“中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司2022年度负责人薪酬信息公告”显示,茅台集团公司党委书记、董事长丁雄军2022年从公司获得的税前报酬为100.78万元。其中,应付薪酬为78.88万元,社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分为21.90万元。

在公布的10人名单中,除丁雄军税前报酬超百万外,时任茅台集团公司党委副书记、副董事长、总经理李静仁与丁雄军同酬。时任茅台集团公司副总经理、总工程师、首席质量官王莉等6人税前报酬都在82万元上下。茅台集团公司党委委员、省监委驻茅台集团纪检监察组组长滕建勇因2022年10月才在集团公司领取薪酬,税前报酬为20.97万元。保留省管大一型企业副职待遇人员杨代永税前报酬为69.99万元。

茅台集团是贵州茅台酒股份有限公司(贵州茅台,600519.SH)的控股股东,贵州茅台此前发布的2023年度生产经营情况显示,2023年度公司生产茅台酒基酒约5.72万吨,系列酒基酒约4.29万吨;预计实现营业总收入约1495亿元,同比增长约17.2%;预计茅台集团净利润约为735亿元,同比增长约17.2%。远超2023年初定下的全年营收增长15%的目标。

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对于2024年工作目标任务,茅台集团表示,主要有以下几点:主要指标稳中有进,全员劳动生产率、成本费用利润率、净资产收益率、营业现金比率、资产负债率,稳定于优秀水平。其中,研发投入8.8亿元,同比增长13.9%。

重点工作方面,2024年,酒主业着力聚焦行业引领力、品牌影响力、渠道管控力提升;酒配套着力聚焦品牌塑造、技术改进、成本控制、服务提升等核心竞争力的培养。

茅台集团还表示,要把国际化作为2024年度市场营销的重大课题,开拓市场新篇章。项目方面,则要坚持高起点规划、高标准设计、高质量建设、高水平管理,重点推进80个项目建设,强化项目全生命周期管理。

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