近日一位蔚来汽车的员工爆料,自己在过去的半年里累计加班了近500小时,并且进急诊3次,此话题也已登上微博热搜榜。
4月22日,上海,蔚来汽车员工爆料最近半年业务体量增大,加班情况更严重,当事人提供的加班记录文档显示已加班近500小时。当事人陈女士表示,自己负责产品运营,平时需要对接的项目特别多。此前只有急性肠胃炎,现在体检还发现21处异常。加班期间多次发烧,只有自己上吐下泻才去挂急诊,这样的急诊都发生了3次。陈女士提供的与HR沟通的录音显示,HR称公司不鼓励加班,是自愿加班,为了用户需要,可能需要一些额外的付出。经过协商HR提出,如果陈女士离职,同意给予总计12万元的赔偿,但之后陈女士不能再发声。联系蔚来HR,对方称会有专人对接,截至发稿前,尚未接到蔚来对接人的回应。
HR:系自愿,客户需要
当事人陈女士介绍,她于2020年5月入职上海蔚来汽车销售服务有限公司,已工作近3年时间,“我在职期间,经常会涉及到加班,最近半年加班会更疯狂一些。”据悉,陈女士负责产品运营,平时需要对接的项目特别多。“我之前加班期间经常发烧,一边发烧一边赶工,发烧是不会去医院的,只有当我上吐下泻,吐到喝不进去水的时候才会去医院挂急诊。”陈女士说,自己已经进了3次急诊,现在体检还发现21处异常。
陈女士提供的半年来的加班记录文档显示,她已加班近500小时。“加班对我来说是持续性的,每天都可能是从早上八九点到晚上两三点,睡了一觉起来后,第二天又是这样。”陈女士称,自己的身体一直处在一种非常不健康的状态。
陈女士提供的与HR沟通的录音显示,HR称公司不鼓励加班,“尤其不鼓励为了加班而加班,但为了用户的需要,可能要作一些额外的付出。”
经过协商,HR提出,如果陈女士离职,同意给予总计12万元的赔偿,但之后陈女士不能再发声。陈女士则表示,自己不会同意,“即使我签了,也肯定会继续曝光。”
随后,记者联系蔚来HR,对方称会有专人对接,但截至发稿前,尚未接到蔚来对接人的回应。
《蔚来员工曝加班近500小时进急诊3次 HR称:系自愿,客户需要》更新日期为:2024-09-29 21:24:10;由本站小编进行发布,目前浏览的小伙伴达到12,感谢你们的支持,后期1234啦小编会继续为大家更新更多相关的文章,希望广大网友多多关注1234啦娱乐头条栏目,如果觉得本站不错,那就给我们一个分享的支持吧!